Notre Engagement

Notre expérience montre que vos collaborateurs établissent les priorités dans leur travail en fonction de leur compréhension personnelle du rôle qui leur a été confier. Les organisations deviennent de plus en plus complexes et les gestionnaires ne revisitent que très peu ce que leurs collaborateurs font exactement. Afin d'améliorer leur compréhension et de veiller à ce que tous les collaborateurs soient alignés sur les mêmes objectifs, ils doivent avoir la capacité de vérifier rapidement la façon dont ceux-ci performent en fonction du mandat de leur rôle qui leur a été confié.

 

Chez Transition-Path, nous avons la capacité de saisir avec précision et de manière cohérente le savoir de tout collaborateur, avec un préavis d’un jour ouvrable ou moins et ce n'importe où dans le monde. Avec les résultats le jour même en mains, les organisations seront préparées à prendre les meilleures décisions possibles en période de changement.

 

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